Gerbiami darbdaviai! Jeigu Jums reikalingi tam tikros kvalifikacijos darbuotojai, kreipkitės į Vilniaus teritorinę darbo biržą, kuri gali Jūsų pasirinktam bedarbiui ar įspėtam apie atleidimą iš darbo darbuotojui finansuoti visas arba dalį profesinio mokymo išlaidų.
Į profesinio mokymo priemonę gali būti siunčiami:
●Bedarbiai, nustatyta tvarka įsiregistravę darbo biržoje, kuriems darbo birža per 3 mėnesių laikotarpį negali pasiūlyti tinkamo darbo;
●Įspėti apie atleidimą iš darbo darbuotojai, gavę įspėjimą apie atleidimą iš darbo ir nustatyta tvarka įsiregistravę darbo biržoje;
●Bedarbiai ir įspėti apie atleidimą darbingo amžiaus darbuotojai, su kuriais sudaryta trišalė arba dvišalė
profesinio mokymo ir pradėjimo dirbti savarankiškai sutartis.
Profesinis mokymas organizuojamas sudarant trišales ir dvišales sutartis.
Jeigu darbo birža profesinį mokymą organizuoja Trišalės profesinio mokymo ir įdarbinimo sutarties pagrindu, ši sutartis sudaroma tarp teritorinės darbo biržos, darbdavio, kuris įdarbins ar paliks darbuotoją jo darbovietėje, ir bedarbio, kuris bus įdarbintas, ar įspėto apie atleidimą iš darbo darbuotojo, kuris bus paliktas dirbti jo darbovietėje.
Tokiu atveju darbdavys turi teisę:
• pritarti arba nepritarti asmens pasirinktam profesinio mokymo teikėjui iš Lietuvos darbo biržos internetinėje svetainėje paskelbto Profesinio mokymo teikėjų sąrašo;
• susipažinti su mokymo programos, pagal kurią bus mokomas įdarbinamas asmuo, aprašymu;
• tikrinti, kaip įgyvendinamas mokymas pas profesinio mokymo teikėją ir (ar) praktikos atlikimo vietoje;
• priimti praktiniam mokymui asmenį, sudaręs Trišalę praktinio mokymo sutartį su profesinio mokymo teikėju ir asmeniu.
Darbdavys įsipareigoja įdarbinti bedarbį ar įspėtą apie atleidimą iš darbo darbuotoją palikti dirbti jo darbovietėje ne trumpesniam negu 12 mėn. laikotarpiui.
Bedarbis ar įspėtas apie atleidimą iš darbo darbuotojas įsipareigoja dirbti numatytoje darbo vietoje ne trumpesnį negu 6 mėn. laikotarpį.
Darbo birža bedarbio ar įspėto apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojo profesiniam mokymui gali skirti ne daugiau kaip 6 Vyriausybės patvirtintos minimalios mėnesinės algos (toliau – MMA) arba 4800 Lt dydžių kvalifikacijai įgyti ir 3 MMA arba 2400 Lt kvalifikacijai tobulinti ar kompetencijai įgyti.
Dvišalės sutartys sudaromos tarp teritorinės darbo biržos ir bedarbio ar įspėto apie atleidimą darbuotojo.
Teritorinė darbo birža minėtų trišalių ar dvišalių sutarčių pagrindu asmeniui išduoda mokymo kuponą, kuriuo įsipareigoja sumokėti asmens pasirinktam profesinio mokymo teikėjui nurodytą pinigų sumą už suteiktą profesinį mokymą.
Išsamią informaciją apie profesinio mokymo organizavimą ir įgyvendinimą teikia Vilniaus teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyrius: Birutė Balčiūnaitė tel. (8 5) 272 5083, birute.balciunaite@ldb.lt,
Klientų aptarnavimo skyriai:
Vilniaus miesto: Salomėja Trinkūnienė, Ramutė Čėplienė; el. paštas: salomeja.trinkuniene@ldb.lt , ramute.cepliene@ldb.lt, (8 5) 272 5909, (8 5) 263 6191.
Vilniaus rajono: Rita Juknevičienė, el. paštas: rita.jukneviciene@ldb.lt, tel. (8 5) 213 6479.
Trakų: Oksana Vičkačkienė,: oksana.vickackiene@ldb.lt, tel. (8 528) 55 470.
Šalčininkų: Liudmila Afanasjeva, el. paštas: liudmila.afanasjeva@ldb.lt, tel. (8 380)51 215
Širvintų: Jolanta Bučienė, el. paštas: jolanta.buciene@ldb.lt, tel. (8 382) 52 652
Ukmergės: Zita Vasiliauskienė, el. paštas: zita.vasiliauskiene@ldb.lt, tel. (8 340) 62 374
Švenčionių: Aida Stelmokienė, el. paštas: aida.stelmokiene@ldb.lt, tel. (8 387) 68 217
Plačiau – Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje adrese www.ldb.lt, skyriuje Paslaugos darbdaviams, profesinis mokymas.
ukmerge.lt
vilkmerge.lt nuotr.
